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课题组/导师简介：杨贞标教授，深圳理工大学未来农业研究院院长、合成生物学院副院长、讲席教授，深圳合成生物学创新研究院研究员、农业和植物合成生物学中心主任。杨贞标教授是国际知名植物生物学家，植物细胞生物学多方向的先驱者和带头者，长期从事植物信号感受和转导的基础与应用研究，已在Nature、Science、Cell等国际顶级期刊发表论文140余篇，H指数78。课题组当前主要研究方向包括：1）植物生长素信号转导理论与应用研究；2）基于蛋白活性调控的合成生物学工具开发；3）高效植物底盘细胞开发与应用；4）大豆高产基因挖掘与育种应用；5）浮萍高蛋白和高产机理研究与应用。实验室主页:https://ieat.suat-sz.edu.cn/info/1008/1064.htm 岗位亮点： | 一流科研平台 | 充足经费保障 | 学科交叉引领 | 开放产业环境 | 多维发展路径 | 3H全方位保障一、博士后职位月薪：2.3W-3W元/月工作性质：全职工作经验：不限最低学历：博士招聘人数：2人（一）岗位描述 1.以科学研究为主，围绕浮萍分子设计育种、高产高蛋白机制挖掘及机理研究，大豆和浮萍底盘高产重组蛋白开发与应用，按计划完成博士后研究任务； 2.与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利； 3.根据院所安排，承担一定的团队管理工作。（二）应聘要求 1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作； 3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4.已获或即将获遗传学、分子生物学、合成生物学、细胞生物学等相关专业博士学位；拥有植物分子遗传、细胞生物学、植物生殖发育、生物化学、蛋白纯化、作物育种、基因编辑、生物信息学等研究经验者优先； 5.具备良好学术道德与严谨科学态度，身体健康，能胜任岗位工作，具有较强团队协作精神。（三）福利待遇 1.在站待遇 a.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议； b.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； c.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。 2.福利关怀 a.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动等福利； b.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； c.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； d.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检； e.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 3.项目申报 a.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。 4.政策待遇 a.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）； c.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得； d.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得； e.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。注：以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。（四）工作地点深圳市光明区永创路108号/深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式 1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）； 2.学位证明相关材料扫描件； 3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件； 4.专家推荐信优先考虑。应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至x.zhou3@siat.ac.cn 联系人：周翔老师联系电话：18968550402 二、研究助理职位月薪：面议工作性质：全职工作经验：不限最低学历：硕士招聘人数：1人（一）岗位描述 1.完成课题组长交代的工作任务，包括但不限于开展科研实验、教学支撑、公共服务等工作； 2.规范完成实验记录、数据整理及分析，定期汇报研究进展； 3.协助试剂配制、细胞培养等相关工作。（二）应聘要求 1.硕士及以上学历，具有良好的团队协作能力和一定的科研背景；勤奋进取，踏实肯干； 2.具有植物分子遗传、细胞生物学、生物化学研究等研究经验者优先考虑； 3.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情；（三）薪资福利 1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金； 2.稳定聘期+晋升空间； 3.高端体检，协助申请人才安居房； 4.全额缴纳五险一金+工会福利+工作餐补+带薪年假； 5.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助申请各级补贴及各类项目； 6.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。（四）工作地点深圳市光明区永创路108号/深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式有意申请者请将个人简历（要求为PDF）发送至x.zhou3@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。

研究工作 博士后 科研项目

肖雨 2026-11-09 16:27:34

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合成大设施及实验室基础运维部简介：深圳合成生物研究重大科技基础设施（以下简称合成大设施）由深圳市人民政府作为主管部门，中国科学院深圳先进技术研究院牵头建设，深圳市第二人民医院、深圳华大生命科学研究院共同参与建设。合成大设施配备智能化、自动化及高通量设备，搭建了面向生物元件、基因网络、合成细胞等合成生物系统的多维度智能产线，在人工智能驱动下，可全自动完成合成、组装、植入、激活、测试与再设计等研究流程，开展“设计一构建一测试一学习”的快速、低成本、多循环闭环运行，进而实现合成生物系统的远程定制、云端设计和规模化生产。实验室基础运维部负责设施各实验室全场景安全运行管理，统筹落实实验室设备、环境、危化品、操作流程等全维度安全管控与日常巡检维护；为用户服务全流程提供专业安全保障支撑，保障用户实验操作规范、安全、有序开展。合成大设施主页：https://infrasynbio.siat.ac.cn/about/introduce 岗位亮点： | 一流科研平台 | 充足经费保障 | 学科交叉引领 | 开放产业环境 | 多维发展路径 | 3H全方位保障一、安全工程师职位月薪：工资面议工作性质：全职工作经验：1—3年最低学历：本科招聘人数：2人（一）岗位描述 1.负责对实验室区域进行定期安全巡查，完成隐患记录并跟踪整改落实情况； 2.负责对危险化学品、管制类化学品、实验特殊气体、特种设备等重点危险源实施台账管理、合规检查与相关资质审查； 3.负责新员工培训和实验室准入管理，组织安全培训、安全讲座和消防、应急等演练； 4.作为响应人员，执行实验室安全事件的处置、疏散和报告； 5.负责建立并维护实验室安全档案，包括风险台账、检查记录、培训记录、风险设备清单等，同时协助完成实验室安全管理信息系统的数据录入与维护； 6.对接部门安全员，执行各类专项检查、数据统计、报告撰写、标识标牌更新等任务； 7.与各级安全员建立常态化沟通机制，及时传达安全管理要求，协助开展安全文化宣传； 8.负责对接实验室污水、危废、医废等合规处置； 9.领导安排的其他工作。（二）应聘要求 1.本科及以上学历，化学、化工、材料、生物或物理等相关理工科专业背景；持有相关安全资格证书者优先； 2.具有1-3年及以上实验室安全管理、企业EHS相关工作经验，具有高校、科研院所或检测机构实验室安全管理经验者优先； 3.熟悉常用危险化学品、生物制剂、特种设备（压力容器、高压釜）等安全管理知识； 4.具有扎实的专业知识基础，具备较强的执行力、沟通协调能力以及高度的责任心与服务意识。（三）薪资福利 1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金； 2.稳定聘期+晋升空间； 3.高端体检，协助申请人才安居房； 4.全额缴纳五险一金+工会福利+工作餐补+带薪年假；（四）工作地点深圳市光明区永创路108号光明生命科学园。（五）应聘方式有意申请者请将个人简历（要求为PDF）发送至wg.ning@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位－学校名称－专业－姓名”。

安全 实验室 合成管理负责

肖雨 2026-11-05 17:01:16

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黄术强实验室简介：课题组长期致力于微流控技术与合成生物学方法的开发与应用，重点发展基于微流控液滴的高通量筛选平台，用于定向进化及蛋白质工程研究。目前主要研究方向包括：（1）建立面向酶、抗体及生物传感器的超高通量液滴筛选体系；（2）将基因编码荧光传感器与人造细胞（人工细胞、功能化囊泡）相结合，通过微流控技术构建传感器封装的人造细胞模型，用于实时监测和解析细胞代谢与信号转导的生物学机理。实验室主页:https://isynbio.siat.ac.cn/huanglab/ 岗位亮点： | 一流科研平台 | 充足经费保障 | 学科交叉引领 | 开放产业环境 | 多维发展路径 | 3H全方位保障一、博士后（定向进化与蛋白质工程方向）职位月薪：2.3W-3W元/月工作性质：全职工作经验：不限最低学历：博士招聘人数：1人（一）岗位描述 1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务； 2.与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利； 3.根据院所安排，承担一定的团队管理工作。（二）应聘要求 1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作； 3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4.生物化学、分子生物学、合成生物学、化学生物学或生物工程等相关专业领域；具有蛋白质工程、定向进化、突变体库构建与筛选、蛋白理性设计等相关方向的科研经验和成果产出；熟悉下游表征技术（如微量细胞测序分析、蛋白纯化及功能表征等）者优先； 5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在领域内JCR一区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。（三）福利待遇 1.在站待遇 a.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议； b.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； c.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。 2.福利关怀 a.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动等福利； b.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； c.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； d.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检； e.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 3.项目申报 a.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。 4.政策待遇 a.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）； c.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得； d.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得； e.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。注：以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。（四）工作地点深圳市光明区永创路108号/深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式 1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）； 2.学位证明相关材料扫描件； 3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件； 4.专家推荐信优先考虑。应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至yue.yu@siat.ac.cn 联系人：于跃老师联系电话：18026919614 二、博士后（器官芯片方向）职位月薪：面议工作性质：全职工作经验：不限最低学历：博士招聘人数：1-2人（一）岗位描述 1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务； 2.与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利； 3.根据院所安排，承担一定的团队管理工作。（二）应聘要求 1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作； 3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4.生物学、生物医学工程、免疫、生化等相关专业领域；具有器官芯片、细胞与分子生物学、宿主-微生物互作、黏膜免疫等相关方向的科研经验和成果产出； 5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在领域内JCR一区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。（三）福利待遇 1.在站待遇 a.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议； b.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； c.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。 2.福利关怀 a.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动等福利； b.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； c.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； d.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检； e.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 3.项目申报 a.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。 4.政策待遇 a.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）； c.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得； d.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得； e.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。注：以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。（四）工作地点深圳市光明区永创路108号/深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式 1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）； 2.学位证明相关材料扫描件； 3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件； 4.专家推荐信优先考虑。应聘者请按照“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”的邮件标题，将上述材料发至yue.yu@siat.ac.cn。 PI简介：黄术强，中国科学院深圳先进技术研究院研究员、博士生导师。长期从事合成生物学与微流控技术的交叉研究，围绕“微流控方法学开发及其在定量合成生物学中的应用”这一核心方向，通过微流控芯片、器官芯片与定量生物学分析相结合的研究手段，开展合成生物学与单细胞生理、液滴微流控与蛋白质定向进化、单细胞微流控与抗生素耐药性、器官芯片与肠道菌群等方向的研究。主持国家重点研发计划等科研项目，代表性成果发表在Cell、Nature、The ISME Journal、Nature Microbiology、eLife、Lab on a Chip等国际专业期刊。

博士后 工作科研项目研究

肖雨 2026-11-04 17:11:50

科学研究

黄术强实验室简介：实验室针对病原菌感染的力学调控机制与宿主导向抗菌策略、微流控技术开发及单细胞生理行为分析、益生菌调控肠道上皮屏障的分子机理等问题，通过微流控芯片、器官芯片与定量实验相结合的手段开展研究。实验室主页:https://isynbio.siat.ac.cn/huanglab/ 岗位亮点： | 一流科研平台 | 充足经费保障 | 学科交叉引领 | 开放产业环境 | 多维发展路径 | 3H全方位保障一、博士后职位月薪：2.3W-3W元/月工作性质：全职工作经验：不限最低学历：博士招聘人数：1人（一）岗位描述 1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务； 2.与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利； 3.根据院所安排，承担一定的团队管理工作。（二）应聘要求 1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作； 3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4.生物化学、分子生物学、合成生物学、化学生物学或生物工程等相关专业领域；具有蛋白质工程、定向进化、突变体库构建与筛选、蛋白理性设计等相关方向的科研经验和成果产出；熟悉下游表征技术（如微量细胞测序分析、蛋白纯化及功能表征等）者优先； 5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在领域内JCR一区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。（三）福利待遇 1.在站待遇 a.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议； b.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； c.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。 2.福利关怀 a.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动等福利； b.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； c.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； d.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检； e.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 3.项目申报 a.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。 4.政策待遇 a.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）； c.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得； d.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得； e.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。注：以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。（四）工作地点深圳市光明区永创路108号/深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式 1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）； 2.学位证明相关材料扫描件； 3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件； 4.专家推荐信优先考虑。应聘者请按照“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”的邮件标题，将上述材料发至yue.yu@siat.ac.cn 二、技术员职位月薪：面议工作性质：全职工作经验：不限最低学历：本科招聘人数：1-2人（一）岗位描述 1.负责质粒设计、分子克隆以及大肠杆菌等重组工程菌株的遗传改造与构建； 2.负责对构建的质粒与菌株进行测序分析、表征验证及功能性检测； 3.负责哺乳动物细胞基因编辑，测序分析，表型分析，显微成像； 4. 负责微流控模板及芯片的制备加工，开展基于微流控技术的单细胞实验； 5.规范完成实验记录、数据整理与分析，并定期汇报工作进展。（二）应聘要求 1.学历与经验：本科及以上学历； 2.专业背景：生物化学、分子生物学、细胞生物学、微生物学等相关专业，具有微流控相关项目经验者优先。 3.实验技能：熟练掌握分子克隆相关技术（引物设计、PCR、胶回收、酶切连接、质粒提取等）；熟练掌握微生物及哺乳动物细胞无菌操作、培养基配制及常规遗传转化技术；熟悉或掌握动物实验、流式细胞术、qPCR等表征与检测技术者优先。 4.语言与文献能力：良好的英文读写能力，具备文献检索、阅读和归纳能力； 5.综合素质：拥有严谨的科学思维与较强的动手能力，对待实验数据诚实细致；具备良好的沟通协调能力以及团队协作精神。（三）薪资福利 1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金； 2.稳定聘期+晋升空间； 3.高端体检，协助申请人才安居房； 4.全额缴纳五险一金+工会福利+工作餐补+带薪年假； 5.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助申请各级补贴及各类项目； 6.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。（四）工作地点深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式有意申请者请将个人简历（要求为PDF）发送至yue.yu@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。 PI简介：黄术强，中国科学院深圳先进技术研究院研究员、博士生导师。长期从事合成生物学与微流控技术的交叉研究，围绕“微流控方法学开发及其在定量合成生物学中的应用”这一核心方向，通过微流控芯片、器官芯片与定量生物学分析相结合的研究手段，开展合成生物学与单细胞生理、液滴微流控与蛋白质定向进化、单细胞微流控与抗生素耐药性、器官芯片与肠道菌群等方向的研究。主持国家重点研发计划等科研项目，代表性成果发表在Cell、Nature、The ISME Journal、Nature Microbiology、eLife、Lab on a Chip等国际专业期刊。

博士后 项目工作科研技术

肖雨 2026-10-29 12:25:53

科学研究

合成大设施简介：深圳合成生物研究重大科技基础设施（以下简称"合成大设施"）由深圳市人民政府作为主管部门，中国科学院深圳先进技术研究院牵头建设，深圳市第二人民医院、深圳华大生命科学研究院共同参与建设。项目投资总概算7.222亿元。合成大设施配备智能化、自动化及高通量设备，搭建了面向生物元件、基因网络、合成细胞等合成生物系统的多维度智能产线，在人工智能驱动下，可全自动完成合成、组装、植入、激活、测试与再设计等研究流程，开展"设计—构建—测试—学习"的快速、低成本、多循环闭环运行，进而实现合成生物系统的远程定制、云端设计和规模化生产。合成大设施已建成三大核心技术平台：设计学习平台、合成测试平台和用户检测平台，三大平台互联互通，通过云端实验室实现设备运行集成控制，并将合成生物设计模块输出转化为自动化实验操作指令，达到完成生物体高通量、标准化的合成目标，进一步开展多维度多模态定量表征和下游工艺放大。合成大设施致力于打造全球领先的合成生物创新平台，面向学术和产业等各界用户服务，牵头发起国际科学合作计划，赋能医疗健康、环境保护、新材料等重点领域技术创新和产业应用，为国家重大战略需求和生物经济发展提供强大引擎和有力支撑。设施门户网站：https://infrasynbio.siat.ac.cn/ 岗位亮点：一流科研平台充足经费保障学科交叉引领开放产业环境多维发展路径 3H全方位保障自动化平台操作员（劳务派遣）职位月薪：面议工作性质：劳务派遣（表现优秀者可转为长期聘用）工作经验：不限最低学历：大专招聘人数：3-4人（一）岗位描述 1. 按照已建立的标准化工艺流程（SOP），在自动化平台上执行合成生物学相关标准实验操作； 2. 负责自动化工作站及相关仪器设备的日常操作、运行监控与使用记录填写； 3. 按照要求完成实验数据的记录、整理与归档，保证数据真实、完整、可追溯； 4. 执行实验物料、耗材的准备与试剂配制工作； 5. 配合工艺工程师完成工艺验证、设备测试及平台维护相关工作； 6. 及时反馈操作过程中出现的异常情况，并协助上级领导安排的其他相关工作。（二）应聘要求 1. 大专及以上学历，分子生物学、生物技术、生物工程、生命科学或医药、化工类相关专业； 2. 接触过自动化实验仪器、液体处理工作站（Liquid Handler）或其他生命科学相关仪器设备者优先； 3. 具备常规分子生物学、微生物学等实验基础者优先； 4. 工作认真负责，细心严谨，具有较强的执行力和规范操作意识，能严格按照SOP执行操作； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，乐于学习新技术，有较强的动手能力； 6. 能长期稳定在岗者优先。（三）工作地点深圳市光明区永创路108号。（四）应聘方式有意申请者请将个人简历（要求为PDF格式）发送至yx.feng@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明"应聘岗位-学校名称-专业-姓名"。

合成生物平台工作设施

肖雨 2026-10-26 10:43:49

科学研究

高福组研究团队简介：主要研究方向是病原微生物学、免疫学、微生物组学以及其它相关领域。高福研究团队围绕重大传染病与公共卫生安全领域，开展动病原–宿主相互作用与免疫应答、动物源性病原分子进化、微生物组学及跨种传播以及病原致病与耐药机制等前沿基础研究，近年来在Nature、Science、Cell、Lancet及NEJM等国际顶级期刊发表多篇论文。开发的新冠病毒重组亚单位疫苗在中国和乌兹别克斯坦等6个国家获批上市，开发的新冠病毒中和抗体在美国和欧盟等17个国家上市。开发的新冠抗原自测试剂盒获NMPA批准上市。经过多年积累，已经建立了从病毒发现、受体入侵机制、病毒跨种传播机制、肿瘤免疫等基础研究到抗体、疫苗及小分子药物研发等应用研究的一站式研究平台。实验室主页:https://www.im.cas.cn/gflab/ 刘陈立实验室简介：实验室主要从事定量合成生物学研究，基于“定量解析、合成重构”的研究思路，聚焦复杂生物系统形成过程的基本原理，合成生物系统的理性设计原理等重要科学问题开展工作。研究方向包括： 1. 改造细菌治疗实体肿瘤； 2. 自下而上合成单细胞生命。实验室主页:https://isynbio.siat.ac.cn/liulab/ 岗位亮点： | 一流科研平台 | 充足经费保障 | 学科交叉引领 | 开放产业环境 | 多维发展路径 | 3H全方位保障一、博士后职位月薪：2-3W元/月工作性质：全职工作经验：不限最低学历：博士招聘人数：3人（一）岗位描述 1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务; 2.与合作导师共同承担科研课题，按要求完成合作课题研究任务，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利； 3.根据院所安排，承担一定的团队管理工作。（二）应聘要求 1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作； 3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4.衰老和神经退行性疾病与微生物组、病原微生物学、免疫学或AI等相关专业领域；具有相关方向的科研经验和成果产出；所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。 5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者作者在领域内刊物发表过至少1篇SCI论文。（三）福利待遇 1.在站待遇 a.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议； b.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； c.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。 2.福利关怀 a.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动等福利； b.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房； c.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； d.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检； e.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 3.项目申报 a.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。 4.政策待遇 a.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目； b.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）； c.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得； d.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得； e.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。注：以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。（四）工作地点深圳市光明区永创路108号/深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式 1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）； 2.学位证明相关材料扫描件； 3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件； 4.专家推荐信优先考虑。应聘者邮件主题请注明“应聘高福-刘陈立联合博士后”，附件名称请注明“姓名+学历+现单位/学校”。将上述材料发至songp@im.ac.cn、zhaoxin@im.ac.cn。 PI简介：高福院士，中国科学院微生物研究所学术委员会主任、病原微生物与免疫学重点实验室主任。主要从事病原微生物跨宿主传播、感染机制与宿主细胞免疫、抗病毒手段等研究以及公共卫生政策与全球健康策略研究，为新发突发传染病防控提供重要支撑，近年来在Nature、Science、Cell、Lancet及NEJM等国际顶级期刊发表多篇论文。共发表科学论文973篇，其中SCI论文915篇，被引186468多次，h 指数140。刘陈立，现任中国科学院深圳先进技术研究院院长，定量合成生物学全国重点实验室主任，国家生物制造产业创新中心主任，深圳市合成生物研究重大科技基础设施首席科学家。主要从事合成生物学研究，聚焦合成生物系统的理性设计原理等重要科学问题开展工作。特别是探索单细胞生命从头合成的设计原理，以及实体瘤的合成细菌治疗。主持基金委基础科学中心B类、基金委杰出青年基金、国家重点研发计划、中国科学院战略科技先导专项B类等科技任务;曾获何梁何利基金科学与技术进步奖、谈家桢生命科学创新奖、广东省自然科学一等奖(第一完成人)、安捷伦思想领袖奖等奖项;2026年当选欧洲分子生物学组织外籍成员(会士，Associate·Member)。

研究 博士后 工作科研项目

肖雨 2026-10-26 10:30:57

科学研究

合成大设施简介：深圳合成生物研究重大科技基础设施（以下简称“合成大设施”）由深圳市人民政府作为主管部门，中国科学院深圳先进技术研究院牵头建设，深圳市第二人民医院、深圳华大生命科学研究院共同参与建设。项目投资总概算7.222亿元。合成大设施配备智能化、自动化及高通量设备，搭建了面向生物元件、基因网络、合成细胞等合成生物系统的多维度智能产线，在人工智能驱动下，可全自动完成合成、组装、植入、激活、测试与再设计等研究流程，开展“设计一构建一测试一学习”的快速、低成本、多循环闭环运行，进而实现合成生物系统的远程定制、云端设计和规模化生产。合成大设施已建成三大核心技术平台：设计学习平台、合成测试平台和用户检测平台，三大平台互联互通，通过云端实验室实现设备运行集成控制，并将合成生物设计模块输出转化为自动化实验操作指令，达到完成生物体高通量、标准化的合成目标，进一步开展多维度多模态定量表征和下游工艺放大。合成大设施致力于打造全球领先的合成生物创新平台，面向学术和产业等各界用户服务，牵头发起国际科学合作计划，赋能医疗健康、环境保护、新材料等重点领域技术创新和产业应用，为国家重大战略需求和生物经济发展提供强大引擎和有力支撑。合成大设施门户网站：https://infrasynbio.siat.ac.cn/ 岗位亮点： | 一流科研平台 | 充足经费保障 | 学科交叉引领 | 开放产业环境 | 多维发展路径 | 3H全方位保障仪器维修工程师职位月薪：面议工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：本科招聘人数：1人（一）岗位描述 1、负责生物实验室各类仪器设备的日常保养与故障维修，对接设备供应商，协调解决现场技术问题。 2、负责仪器维修记录的登记，定期汇总高频问题、备件消耗和设备运行情况。 3、负责定期巡检和设备使用督导，管理常用工具、维修备件。 4、配合完成设备的安装、验收、使用培训及现场部署。（二）应聘要求 1、本科及以上学历，机械、电气自动化或医学工程等相关专业背景。 2、熟悉常见仪器的机械结构、电气控制、传感器原理，能看懂电气原理图、机械图纸； 3、具备独立设备故障排查能力，熟练使用万用表、示波器等维修工具； 4、1-3年仪器行业设备维修/售后经验，有移液工作站维修经验的优先，持有电工证的优先。具有良好的团队沟通协调能力。（三）薪资福利 1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金； 2.稳定聘期+晋升空间； 3.高端体检，协助申请人才安居房； 4.全额缴纳五险一金+工会福利+工作餐补+带薪年假； 5.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助申请各级补贴及各类项目； 6.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。（四）工作地点深圳市光明区永创路108号。（五）应聘方式有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以发送至rw.pang@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。

合成生物设备维修设施

肖雨 2026-10-14 09:44:50

管理支撑

行政助理职位月薪：面议，具体根据学历和工作经验确定。工作性质：全职工作经验：具有高校或科研机构行政助理工作经历最低学历：硕士及以上（具有相关工作经验者可放宽至本科）招聘人数： 1人（一）岗位描述负责课题组内日常人事、行政、财务、科研项目管理等相关工作，具体包括： 1．掌握相关科研政策，处理科研项目的申报、立项、过程管理、结题验收等； 2．协助跟踪重点工作进度，定期组织工作会议及交流活动，及时输出相关材料； 3．协助团队人员入、离、调、转、考核、晋升等人事工作； 4．参与经费管理，负责财务单据的审批、验收、报销； 5．负责中心所需耗材、固定资产采购； 6．认真完成领导交办的其他任务；（二）应聘要求 1．硕士及以上学历，生物相关专业和有相关工作经验者优先； 2．熟练运用各类办公软件； 3. 善于学习，有主观能动性，做事认真细致，积极主动； 4. 踏实工作、具有良好的团队合作精神、服务意识强、责任心强；（三）薪资福利 1. 竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利； 2. 人才安居房+高端体检； 3. 全额缴纳五险一金+工作餐补贴； 4. 团队氛围融洽，耐心mentor手把手指导； 5. 内部会议、技能培训、讲座助你快速成长； 6. 签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升；（四）工作地点深圳市光明区永创路108号。（五）应聘方式有意申请者请将个人简历（要求为PDF）发送至zhan.xu@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“行政助理-姓名-毕业院校-专业”。 PI简介：许展博士，中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所研究员，博士生导师，合成免疫学研究中心独立PI。博士毕业于中国科学院上海生命科学研究院，随后在美国贝勒医学院开展博士后研究，聚焦肿瘤转移微环境的免疫调控机制。2026年9月加入中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所。近五年研究成果以第一作者或共同第一作者发表于Cell、Cell Genomics、PNAS等国际期刊。储君君博士，中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所研究员，博士生导师，合成免疫学研究中心独立PI。于2015年获中山大学分子医学博士学位，先后在中山大学中山医学院、Houston Methodist Research Institute及University of Southern California从事博士后研究工作。回国后曾担任创新生物制药企业研发总监，负责肿瘤免疫细胞治疗创新药研发与转化工作，主导多项实体瘤免疫细胞治疗产品开发并推进至临床研究阶段。长期从事免疫学、肿瘤免疫治疗、代谢与表观遗传调控等领域的基础与转化研究，兼具学术界基础研究与产业界创新药物研发经验，在机制研究、技术创新和成果转化方面具有丰富积累。近五年以第一或通讯作者（含共同）在Nature Metabolism、Nature Cell Biology、Nature Communications、Molecular Therapy、Cell Death & Disease等国际学术期刊发表原创研究成果，已获授权发明专利5项。

工作研究相关具有经验

肖雨 2026-10-14 09:43:27

科学研究

黄建东实验室简介：实验室主要研究方向是利用合成生物学方法揭示生命科学基本规律，并应用于疫苗开发、癌症免疫治疗等领域。具体研究方向包括：利用合成生物学手段研究细胞自我组织和生物斑图形成及控制的基本原理；从合成生物学的角度，理解肿瘤发生、发展机制及其与肿瘤微环境的关系；整合免疫学、化学生物学、工程学、生物学信息学等技术，开发创新性肿瘤精准免疫治疗技术及快速响应性传染病疫苗技术。实验室主页:http://isynbio.siat.ac.cn/jdlab/ 岗位亮点： | 一流科研平台 | 充足经费保障 | 学科交叉引领 | 开放产业环境 | 多维发展路径 | 3H全方位保障研究助理职位月薪：8K-12K元/月工作性质：全职工作经验：不限最低学历：硕士招聘人数：2人（一）岗位描述拟招聘具有合成生物学、生物物理、系统生物学、肿瘤免疫学、微生物学等相关研究背景的研究助理2名，负责承担课题实施过程的实验任务。（二）应聘要求 1.生物学、医学以及生物相关交叉学科的硕士及以上学历； 2.掌握分子克隆、细胞培养、蛋白纯化、或具备免疫学及肿瘤相关基础知识或参加过国际基因工程机器大赛（iGEM）者优先考虑；（三）薪资福利 1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金； 2.稳定聘期+晋升空间； 3.高端体检，协助申请人才安居房； 4.全额缴纳五险一金+工会福利+工作餐补+带薪年假； 5.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助申请各级补贴及各类项目； 6.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。（四）工作地点深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式有意申请者请将个人简历（要求为PDF）发送至jdhuang@hku.hk，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。 PI简介：黄建东，香港大学“明德教授席”终身教授、合成生物学讲席教授，中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所客座PI。现任中国医药生物技术协会合成生物技术分会副主任, 粤港澳大湾区转化医学工作联盟副主任，中国生物工程学会合成生物学专业委员会委员。在Nature、Science、Cell Research和Nature Physics等期刊发表论文250余篇。黄建东团队长期致力于利用合成生物学方法揭示生命科学基本规律，并应用于疫苗开发、癌症免疫治疗等领域。具体研究方向包括：利用合成生物学手段研究细胞自我组织和生物斑图形成及控制的基本原理；从合成生物学的角度，理解肿瘤发生、发展机制及其与肿瘤微环境的关系；整合免疫学、化学生物学、工程学、生物学信息学等技术，开发创新性肿瘤精准免疫治疗技术及快速响应性传染病疫苗技术。

生物学 合成研究工作肿瘤

肖雨 2026-09-30 14:39:38

科学研究

合成生物设施平台运营中心简介：深圳合成生物研究重大科技基础设施（以下简称“合成大设施”）由深圳市人民政府作为主管部门，中国科学院深圳先进技术研究院牵头建设，深圳市第二人民医院、深圳华大生命科学研究院共同参与建设。项目投资总概算7.222亿元。合成大设施配备智能化、自动化及高通量设备，搭建了面向生物元件、基因网络、合成细胞等合成生物系统的多维度智能产线，在人工智能驱动下，可全自动完成合成、组装、植入、激活、测试与再设计等研究流程，开展“设计一构建一测试一学习”的快速、低成本、多循环闭环运行，进而实现合成生物系统的远程定制、云端设计和规模化生产。合成大设施已建成三大核心技术平台：设计学习平台、合成测试平台和用户检测平台，三大平台互联互通，通过云端实验室实现设备运行集成控制，并将合成生物设计模块输出转化为自动化实验操作指令，达到完成生物体高通量、标准化的合成目标，进一步开展多维度多模态定量表征和下游工艺放大。合成大设施致力于打造全球领先的合成生物创新平台，面向学术和产业等各界用户服务，牵头发起国际科学合作计划，赋能医疗健康、环境保护、新材料等重点领域技术创新和产业应用，为国家重大战略需求和生物经济发展提供强大引擎和有力支撑。设施门户网站： https://infrasynbio.siat.ac.cn/ 岗位亮点： | 一流科研平台 | 充足经费保障 | 学科交叉引领 | 开放产业环境 | 多维发展路径 | 3H全方位保障一、化学分析平台工程师职位月薪：面议工作性质：全职工作经验：不限最低学历：硕士招聘人数：1人（一）岗位描述 1.负责执行化学分析平台的日常管理工作，按照工作目标与计划确保各项工作得到妥善分配与高效执行； 2.负责制定化学分析平台的运营规划及管理制度，并监督其有效实施； 3.负责组织团队完成各类工作报告的编制，确保报告内容准确、完整； 4.负责维护和管理化学分析类仪器设备，负责用户培训和技术指导；提供高质量的委托测试服务，并按时出具测试报告； 5.负责开展必要的技术方法开发和合作研究工作，推动技术创新； 6.确保所辖设备的安全运行，实验室定期安全检查以及落实各项安全措施，负责固定资产管理和档案归档工作； 7.完成上级指派的其他相关任务。（二）应聘要求 1.拥有分析化学、生物化学等相关学科背景，已获得或即将获得硕士及以上学位； 2.具备丰富的公共平台管理经验，尤其在化学分析仪器管理方面有深入理解和实际操作经历； 3.出色的组织协调能力、管理能力和沟通技巧，具备强烈的责任心和服务意识； 4.精通质谱仪、色谱仪等大型分析仪器的操作及维护； 5.有化学分析技术方法开发相关经验者优先考虑； 6.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情； 7.英语水平听说读写流利/读写熟练/简单沟通读写，可用作工作语言。（三）薪资福利 1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金； 2.稳定聘期+晋升空间； 3.高端体检，协助申请人才安居房； 4.全额缴纳五险一金+工会福利+工作餐补+带薪年假； 5.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助申请各级补贴及各类项目； 6.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。（四）工作地点深圳市光明区永创路108号/深圳市南山区桃源街道学苑大道1068号。（五）应聘方式有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以发送至ag.xia@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。

合成工作负责平台生物

肖雨 2026-09-30 14:36:20